“Wir kümmern uns um ein sorgloses Leben im Alter”

Es ist die bekannte und renommierte deutschsprachige Seniorenresidenz an der Costa Blanca – Solvida. Gründer und Geschäftsführer der Solvida Gruppe ist Harald Wolff. Der ausgebildete Bankkaufmann lebt seit über 20 Jahren in Spanien. Mit seinen über 30 Angestellten betreibt der langjährige Vorstand des regionalen Lions-Club die Seniorenresidenz in Beniarbeig, die sich ganz auf die Betreuung und Pflege ihrer deutschsprachigen Pensionäre spezialisiert hat. Dieses Jahr wird die Solvida Gruppe ihr Angebot erweitern.

(Longread 6 min.) 

Viele deutschsprachige Residenten wollen ja auch im hohen Alter ihre Wahlheimat Costa Blanca nicht missen. Senioren in Deutschland, der Schweiz oder in Österreich träumen mitunter von einem Lebensabend im sonnigen Süden. Können Sie uns mehr über Solvida und ihre Seniorenresidenz erzählen?

Ja, sehr gerne! Solvida, das ist eine regional und international sehr bekannte und renommierte deutschsprachige Seniorenresidenz in Beniarbeig an der spanischen Costa Blanca. Unsere Einrichtung ist derzeit mit 35 Einheiten ausgebucht und kurzzeitige Leerstände entstehen allein durch Wechsel der Mieter. Die Belegung erfolgt fast ausschließlich über persönliche Empfehlung der Bewohner und das gelebte Netzwerk von Solvida und deren Angestellten.

Wie ist Solvida als Arbeitgeber und Auftraggeber in der Region positioniert?

Die Solvida Gruppe strebt aufgrund ihres exzellenten Rufs in der deutschsprachigen Community und der daraus resultierenden hohen Nachfrage an, ihr Angebot auszubauen. Wir sind mit aktuell rund 30 Angestellten nicht nur einer der größten Arbeitgeber in Beniarbeig, sondern auch wichtiger Auftraggeber für Handwerker und Dienstleister aus dem Ort und der Umgebung. Installateur, Elektriker, Schreiner, sogar Lieferanten für Hundefutter und Büromaterial profitieren von regelmäßigen Aufträgen und pünktlichen Zahlungen des Unternehmens. Die Bewohner von Solvida gehören darüber hinaus zu den wichtigsten Kunden der örtlichen Apotheke. Im Laufe der Jahre, seit unser Gründung im Jahr 2011, hat sich durch die Nutzung der Infrastruktur vor Ort auch eine enge vertrauensvolle Verbindung zu den spanischen Behörden entwickelt.

Was sind die Zukunftspläne von Solvida?

Ein wichtiger Aspekt unser Zukunftsplanung ist die Reorganisation und Vereinfachung unser Gesellschaftsstruktur. Zukünftig sollen die Stränge verschlankt und auch nach Gesichtspunkten der Bestands- und Investitionssicherung aufgestellt werden. Ebenfalls erfordert die mittlerweile erreichte Umsatzgröße die Berücksichtigung steuerlicher Aspekte. Langfristig wird die Erweiterung des Wohnungsangebots im Betreuten Wohnen und von Pflegeplätzen für stationäre Pflege angestrebt. Zur Überbrückung und langfristigen Sicherung der Nachfrage bauen wir die häusliche Pflege wirtschaftlich tragbar aus. 

Was ist das Geschäftsmodell der Solvida Gruppe?

Das Geschäftsmodell ist ein klassisches Betreutes Wohnen Konzept mit Pflegemöglichkeit und zusätzlichen Dienstleistungen. Medizinische Dienstleistungen werden vom Leistungsträger direkt über die Krankenversicherung des Bewohners abgerechnet beziehungsweise vom Bewohner privat bezahlt. Die Pflegedienstleistungen, Miete und zusätzliche Dienstleistungen werden den Bewohnern direkt in Rechnung gestellt.

Wer sind die Hauptzielgruppen von Solvida?

Ein Unterscheidungsmerkmal von Solvida ist, dass sich das Angebotsspektrum insbesondere an deutschsprachige Senioren aus Deutschland, Österreich und der Schweiz richtet. Nach jahrzehntelangem Leben in der deutschsprachigen Community an der spanischen Costa Blanca wollen viele Senioren ihren Lebensabend ebenfalls deutsch sprechend und mit den gewohnten Standards verbringen. Die größtenteils wohl situierten Exil-Senioren aus der DACH-Region weisen für ein deutschsprachiges Angebot eine entsprechende Zahlungsbereitschaft auf. Gründe hierfür sind die akute Sprachbarriere, die gewohnten Ansprüche und die Dringlichkeit einer guten Versorgung im Alter.

Wie schaut der Lebensalltag in der Seniorenresidenz aus? 

Wir haben aktuell 35 Wohneinheiten mit 35 Senioren. Neben dem Mietvertrag haben wir auch einen Dienstleistungsvertrag mit unseren Bewohnern. Unsere selbstständigen Wohneinheiten variieren zwischen 41 und 132 Quadratmetern. Zusätzlich halten wir Einzelzimmer in dafür umgestalteten Wohnungen bereit. Unsere Mietpreise bewegen sich zwischen knapp 800 € und rund 2.000 € im Monat, wobei die üblichen Nebenkosten abgesehen vom Strom sowie die wöchentliche Reinigung bereits in den Mietpreisen enthalten sind. Ein besonderes Merkmal von Solvida ist unser umfassendes Pflegeangebot für betreutes Wohnen.

Wie genau sieht das Pflegeangebot von Solvida aus?

Wir bieten verschiedene Pflege-Dienstleistungen an. Die häusliche Pflege umfasst eine vollumfängliche Pflege in den eigenen vier Wänden unserer Bewohner innerhalb der Wohnanlage. Aufgrund der hohen Nachfrage haben wir die häusliche Pflege auch im näheren Umkreis von Solvida neu konzipiert und bieten diese auf konkrete Nachfrage an. Wir leisten außerdem eine Kurzzeitpflege und Rehabilitationsleistungen nach Operationen, Krankenhausaufenthalten oder beim Probewohnen, abhängig von unseren freien Kapazitäten. Auch hier planen wir eine Kapazitätserweiterung aufgrund der hohen Nachfrage.

Wer sind die typischen Bewohner in der Residenz von Solvida?

Die meisten unserer Bewohner sind Deutsche oder Schweizer, die ihren Lebensabend an der Costa Blanca verbracht haben. Viele von ihnen haben oder hatten eine Immobilie hier und benötigen nun Dienstleistungen, die sie in ihrer bisherigen Wohnung nicht oder nur schwer erhalten würden. Im Vergleich zu ihren Landsleuten, die in ihrer Heimat geblieben sind, sind unsere Bewohner in der Regel aktiver, wohlhabender und waren beruflich erfolgreicher. Unsere Zielgruppe ist somit überwiegend anspruchsvoller als der Durchschnitt. Das typische „Leben im Heim“, unter Fremdbestimmung, lehnen sie vehement ab. Immerhin: Für die meisten Menschen aus dem Norden ist der Ruhestand im sonnigen Süden ja ein schier unerreichbarer Luxus… 

Was unterscheidet Solvida von anderen Pflegeeinrichtungen?

Ein Erfolgsfaktor bei Solvida ist unsere Individualität und der Respekt vor der Privatsphäre unserer Bewohner. Wir legen viel Wert darauf, dass Pflege Privatsache ist und hinter verschlossenen Türen stattfindet. Auch beim Betreten des Gebäudes gibt es weder am Geruch, ein ganz wichtiger Aspekt, noch an den Umtrieben auf den Fluren den Eindruck eines Heimbetriebs. Gleichzeitig werden unsere Bewohner entsprechend ihren Möglichkeiten optimal mobilisiert und in die Gemeinschaft einbezogen. Diese einzigartige Stimmung im Haus führt auch zur Vermeidung von Depressionen und Liegeschäden wie Dekubitus. Bei Inspektionen durch das Gesundheitsministerium und der Begutachtung durch die DIN-Certco für die Zertifizierung nach deutscher Norm erhielten wir höchste Anerkennung für unsere außerordentliche Lebensqualität. 

Was macht das Angebot von Solvida an der Costa Blanca besonders?

Unser Angebot ist einzigartig, da wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen anbieten, die das Angebot an der Costa Blanca einmalig machen. Bewohner können unter anderem Physiotherapie, Fußpflege, Friseur, Begleitung und Übersetzung bei Arztterminen oder Behördengängen, Hilfe bei Beihilfe und Versicherungsthemen, Haustierbetreuung und Palliativ-Pflege hinzu buchen. Außerdem ist die Solvida Gruppe die einzige Einrichtung für Betreutes Wohnen außerhalb von Deutschland, die mit dem DIN 77800 Zertifikat ausgezeichnet ist. Dieses Zertifikat bestätigt, dass wir den Qualitätsanforderungen an Anbieter der Wohnform “Betreutes Wohnen für ältere Menschen” entsprechen.

Wie behauptet sich Solvida am Markt und welchen Vorteil bietet die Gruppe den Bewohnern?

Um uns am Markt zu behaupten, setzen wir auf ein regelmäßiges Qualitätsmanagement, Professionalität und Freundlichkeit des bestens ausgebildeten Personals, einen exzellenten Personalschlüssel, die Vernetzung des Managements innerhalb der deutschen Community, die Ärzteschaft in der Region und eine stetige Marktbeobachtung. Aber der wichtigste Punkt, sich am Markt zu behaupten, ist die spürbar positive Stimmung in unserem Haus. Unser Anspruch ist es, Verantwortung für die Senioren zu übernehmen, die uns ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden anvertrauen.

Wie reagiert Solvida auf den steigenden Bedarf nach Betreutem Wohnen mit Pflegemöglichkeit nach deutschen Standards an der Costa Blanca?

Die Zahl der betreuungswürdigen, deutschsprachigen Senioren an der spanischen Costa Blanca steigt tatsächlich von Jahr zu Jahr, daher vergrößert sich auch der Bedarf nach Betreutem Wohnen mit Pflegemöglichkeit nach deutschen Standards. Wir sehen einer möglichen Übersättigung des Marktes sowie einer allzu großen Konkurrenzsituation also ganz gelassen entgegen, da wir durch unsere hohen Qualitätsstandards und unsere einzigartigen Zusatzleistungen einen klaren Vorteil für die Bewohner bieten. Wir sind bereits seit vielen Jahren am Markt tätig und haben uns einen hervorragenden Ruf erworben, auf den wir stolz sind.

Welches Leitmotiv charakterisiert die Solvida Gruppe?

Unser Leitsatz lautet: Solvida übernimmt Verantwortung für die Senioren, die dem Unternehmen und den darin handelnden Menschen ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden für den Rest ihres Lebens anvertrauen.

Was zeichnet Solvida als Arbeitgeber aus?

Wir legen großen Wert auf die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und schaffen eine sichere und familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine sofortige Sozialversicherung, faire Tarifeinstufung und pünktliche Bezahlung. Wenn unsere Mitarbeiter durch Engagement und Verantwortungsbereitschaft auffallen, belohnen wir dies mit außertariflichen Zuschlägen oder einer höheren Einstufung. Darüber hinaus unterstützen wir unser Team bei familiären und persönlichen Problemen und bieten vollbezahlte Fortbildungskurse sowie Mitgliedschaften in Fitnessstudios als körperlichen Ausgleich an.

Wie spiegeln sich Ihre Werte im Arbeitsalltag wider?

Unsere Werte sind in jedem Aspekt von Solvida spürbar und beweisen sich im geringen Krankenstand und einer einmalig entspannten und freundlichen Atmosphäre, die auch von den Angehörigen und allen Besuchern sofort bemerkt wird.

Wie sieht die Umgebung von Solvida aus?

Wir befinden uns in dem kleinen Ort Beniarbeig, der seinen ursprünglichen Charme erhalten hat und von Restaurants, Bars, Cafés sowie kleineren Geschäften wie Metzgern, Bäckern und einem Supermarkt umgeben ist. Der Wochenmarkt am Rathausplatz ist bei allen Bewohnern sehr beliebt. Unmittelbar gegenüber von Solvida befindet sich das Gesundheitszentrum der Seguridad Social, das bei Bedarf von unseren Ärzten besucht wird. Im selben Gebäudekomplex gibt es auch ein Restaurant speziell für Rentner. Mit dem Auto oder mit dem Linienbus sind unsere Bewohner in wenigen Minuten in der Kreisstadt Denia, am kilometerlangen Strand oder im Einkaufszentrum Portal de La Marina.

Welche besonderen Services bietet Solvida seinen Bewohnern?

Wir bieten unseren Bewohnern eine Vielzahl von Services, darunter eine 24-Stunden-Betreuung, Vollpension und auf Wunsch eine individuelle Betreuung und Pflege für alle Pflegegrade. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig Aktivitäten und Ausflüge und haben auch einen hauseigenen Fahrdienst zur Verfügung, wenn unsere Bewohner Ausflüge unternehmen möchten. Wir wollen, dass sich unsere Bewohner bei uns wohlfühlen und ein gemütliches schönes Zuhause auf Zeit haben.

Wie ist die Seniorenresidenz erreichbar? 

Die internationalen Verkehrsflughäfen Alicante im Süden und Valencia im Norden sind jeweils nur etwa 90 Kilometer entfernt und über die Autobahn in weniger als einer Stunde erreichbar. Die Autobahnabfahrt ist über gut ausgebaute Straßen in rund einem Kilometer Entfernung bequem zu erreichen. Es gibt auch eine Bushaltestelle direkt vor der Haustür, die Beniarbeig mit dem nahegelegenen Einkaufszentrum sowie dem Busbahnhof in Denia verbindet. Der Busbahnhof bietet Anschluss an das spanienweite Linienbusnetz der ALSA mit Anbindung an die Flughäfen und das Eisenbahnnetz mit den Hochgeschwindigkeitszügen AVE und EUROMED.

Das klingt sehr praktisch. Können Sie uns etwas über die Umgebung erzählen?

Natürlich, Beniarbeig ist ein malerischer Ort im Tal des Rio Girona am Fuß der beeindruckenden Sierra de Segaria mit ihren schroffen Felswänden. Orangenplantagen und Mandelbäume reichen bis in den Ort und prägen die Nachbarschaft von Solvida. Die Umgebung bietet zu jeder Jahreszeit einen besonderen Reiz. Im Januar/Februar kommen Menschen aus der ganzen Welt angereist, um die grandiose Mandelblüte zu erleben. Wenig später lockt die Kirschblüte zu einem kleinen Ausflug. Zur Zeit der Orangenblüte liegt ein betörender Duft über der gesamten Landschaft. Im Sommer laden fast jeden Tag bunte Fiestas in die vielen kleinen Dörfer und Städte der Umgebung ein. 

Das hört sich sehr idyllisch an…

Ja, der Tourismus an der nördlichen Costa Blanca ist ja eher durch Residenzialtourismus geprägt als durch Massentourismus. Das bedeutet, dass es nur wenige große Hotels gibt, sondern überwiegend Ferienwohnungen und Villen, die von den Eigentümern selbst genutzt oder vermietet werden. Die Ausrichtung zum Qualitätstourismus lässt sich auch an der hervorragenden Gastronomie ablesen, die für jeden Geschmack und Geldbeutel eine breite Auswahl bietet. In Gehwegsentfernung von Solvida befindet sich das renommierte Sterne-Restaurant „Casa Pepa“. Mit dem 3-Sterne Restaurant „Quique Dacosta“ befindet sich in Denia sogar ein absolutes Spitzenrestaurant, das von Kritikern zu den 50 besten Restaurants Europas gezählt wird. Wussten Sie, dass es in der Marina Alta, dem Landkreis, zu dem Beniarbeig gehört, bei ca. 175.000 Einwohnern 10 Michelin-Sterne gibt? Das ist pro Kopf die vierfache Anzahl gegenüber München mir 21 Sternen und sogar das achtfache gegenüber Hamburg mit 13 Sternen. Der Hafen von Denia ist nicht nur der bedeutendste Fährhafen zur Anbindung der Balearischen Inseln an das spanische Festland, sondern bietet mit seinen Jachthäfen Liegeplätze für Luxus- und Megajachten, deren Eigner und Nutzer hochwertige touristische und gastronomische Qualität nachfragen.

Es gibt diesen zukunftsträchtigen Trend des „Quartiers“, der gerade in Deutschland an Bedeutung gewinnt. Was verbirgt sich hinter diesem Konzept? 

Ein Quartier, das ist eine Kombination aus hochwertigem Wohnraum für Senioren innerhalb eines Generationenmixes mit Betreuungs-, Gastronomie- und Kulturangeboten, zusammengesetzt aus öffentlicher und privater Infrastruktur. Im Mittelpunkt steht idealerweise eine Pflegeeinrichtung, in der auch die Koordination solcher Angebote, das sogenannte “Quartiermanagement”, erfolgt.

Und wie kommt es, dass dieser Trend besonders in Deutschland an Bedeutung gewinnt?

Wir sehen eine steigende Nachfrage nach diesem Konzept, insbesondere bei deutschen Senioren an der Costa Blanca. Hier leben schätzungsweise 80 bis 100.000 deutsche Senioren, die oft seit Jahrzehnten hier ortsansässig sind und weder Angehörige noch Bindungen zum Heimatland haben. Viele von ihnen können sich trotz langen Aufenthalts nicht auf Spanisch verständigen und benötigen daher Hilfe bei Behördengängen oder Arztbesuchen. Außerdem bewegen sich viele deutschsprachige Senioren unter ihresgleichen und nutzen dabei hauptsächlich deutsche Angebote, wie beispielsweise deutsche Bäcker oder Metzger, sowie Lidl, Aldi und Rossmann. Aus gesundheitlichen Gründen möchten sie nicht auf das gewohnte, wohltuende Klima verzichten und haben daher keine Absicht, nach Deutschland zurückzukehren.

Und wie sieht das Quartier-Konzept von Solvida konkret aus?

Unser Quartierkonzept in Beniarbeig basiert auf der bereits vorhandenen Infrastruktur vor Ort. Hier gibt es bereits eine barrierefreie Grünzone, die sich größtenteils als Fußgängerbereich durch den gesamten Ortskern zieht und an vielen wichtigen Einrichtungen vorbeiführt, wie beispielsweise dem „Club de Pensionistas“, dem Centro de Salud, dem Petánca-Platz, dem Rathaus mit Marktplatz, einer öffentlichen Bibliothek und mehreren Restaurants. Auch das ehemalige Hospital Acuario, aktuell eine geschlossene Einrichtung für psychisch Kranke und Suchtpatienten, liegt in diesem Bereich. Wir bieten bereits ambulante Pflege im Nahbereich an und engagieren uns auch sozial durch Kulturarbeit und die Nutzung der fußläufig und auch per Rollstuhl erreichbaren Gastronomie. Unser Ziel ist es, hier in Beniarbeig ein Quartier zu schaffen, das allen Bedürfnissen der deutschsprachigen Senioren gerecht wird und ein Zuhause bietet, in dem sie sich sicher und wohl fühlen können.

Warum sehen sie in Beniarbeig den idealen Standort für eine Altersresidenz?

Beniarbeig liegt zwischen Alicante und Valencia und ist in der Nähe von Denia, einer Stadt mit einer hohen deutschen Einwohnerzahl. Es ist ein großartiger Ort für Senioren, da er ein ganzjährig mildes und sonniges Klima vorweist und alle Annehmlichkeiten in der Nähe sind. Zusätzlich ist Beniarbeig bestens gelegen, da alle notwendigen Infrastrukturen, seien es Ärzte, Banken oder Supermärkte, nahbei liegen. Wir geniessen auch eine wunderschöne barrierefreie Grünzone in der Nähe, die perfekt für Spaziergänge geeignet ist.

Wie unterscheidet sich Solvida von anderen Altersresidenzen in der Region?

Wir bieten eine bequeme Kombination aus hochwertigem Wohnraum für Senioren, verbunden mit Betreuungs-, Gastronomie- und Kulturangeboten. Unsere Residenz umfasst auch eine Pflegeeinrichtung, in der das Quartiermanagement koordiniert wird. Die Bekanntheit der Marke „Solvida” und der exzellente Ruf der Unternehmensgruppe bewirken bereits aktuell ohne gezielte Werbung eine starke Nachfrage. Derzeit besteht eine laufend aktualisierte Warteliste ernsthafter Interessenten aus mehr als dreißig Personen und Paaren, mit denen jede unserer Wohneinheiten ein zweites Mal besetzt werden könnte. Derzeit müssen wir zwei bis drei Anfragen wöchentlich abweisen. 

Es gibt ja nicht sehr viele Seniorenresidenzen in dieser internationalen Qualität an der spanischen Levanteküste…

In der Region gibt es nur zwei Einrichtungen mit einem annähernd vergleichbaren Angebotsspektrum wie Solvida. Alle anderen Einrichtungen entlang der nördlichen Costa Blanca zählen nicht zum direkten Wettbewerb, da sie niedrigere Standards und fehlende Basismerkmale wie Gemeinschaftsräumlichkeiten oder Veranstaltungen haben. Auch fehlt es ihnen an Deutschsprachigkeit, die für viele Senioren von großer Bedeutung ist. Unser Ziel ist es, den Bedürfnissen der Senioren gerecht zu werden und eine einzigartige Erfahrung zu bieten. Wir arbeiten hart daran, unsere Einrichtung zu verbessern und unseren ambulanten Pflegedienst auszubauen, um die hohe Nachfrage zu befriedigen.

Welche Wettbewerber hat Solvida?

Es gibt nur zwei Wettbewerber in der Region, die uns gelegentlich genannt werden. Der erste ist die Residencia Montebello in La Nucia, ca. 50 Kilometer von uns entfernt. Diese Einrichtung wurde vom ev. Johanneswerk gegründet und betrieben, bevor sie im September 2020 von einer spanischen Unternehmensgruppe übernommen worden ist. Die Anlage bietet 91 Apartments im betreuten Wohnen und verfügt über einen Pflegebereich mit 25 Betten. Allerdings liegt der Gebäudekomplex in Hanglage am Ortsrand von La Nucía und bietet keine fußläufig erreichbare Infrastruktur für ihre Bewohner. Durch die erfolgte Übernahme erwarten wir konzeptionelle Anpassungen an den spanischen Standard der Unternehmensgruppe. 

Der zweite Wettbewerber ist Ciudad Patricia in Benidorm, ebenfalls ca. 50 Kilometer entfernt. Diese Residenz wird von einer niederländischen Unternehmensgruppe betrieben und überwiegend von ausländischen Bewohnern, darunter aber auch Deutschen, genutzt. Die Anlage besteht aus fünf Apartmenthäusern mit insgesamt rund 190 Apartments, sowie einem weiteren Gebäude mit 18 Einheiten im Bau. Innerhalb des Komplexes gibt es auch einen “Pflegehotel” genannten Bereich mit speziellen Pflegezimmern, von dem aus auch ambulante Pflege für die Bewohner der Apartments angeboten wird. Die Apartments werden gemäß dem veröffentlichten Angebot ausschließlich als “Uso Vitalicio”, lebenslanges Wohnrecht, zu durchaus ambitionierten Preisen erfolgreich angeboten. Zusätzlich entstehen beachtliche laufende Wohn-Nebenkosten, und Serviceleistungen werden separat abgerechnet. Das Konzept ist erfolgreich, wie auch die Erweiterung zeigt. Allerdings ist die Anlage  aufgrund ihrer räumlichen Entfernung und unterschiedlichen Konzeption weniger als Wettbewerber zu sehen, denn als Quelle interessanter Anregungen.

Wie haben Sie es geschafft, so viele Mieter anzuziehen?

Eine Ursache für unseren Erfolg bei der Vermietung ist die Umwidmung einiger Wohnungen zu Pflegezimmern. Wir haben festgestellt, dass diese Kombination den Mietern die Sicherheit gibt, bestens versorgt zu sein und nicht in ein Pflegeheim umziehen zu müssen, wenn es einmal so weit ist. Das hat zu unserem hervorragenden Ruf bei Mietern, Angehörigen, Ärzten und dem deutschsprachigen Publikum an der Costa Blanca beigetragen.

Das klingt nach einem klugen Konzept. Wie schaffen Sie es, die hohen Kosten für die Pflegeleistungen zu tragen?

Tatsächlich verursacht die hohe Qualität unserer Dienstleistungen auch hohe Kosten. Wir sind jedoch bestrebt, den Anteil der Pflegeleistungen weiterhin zu erhöhen und parallel dazu unsere Kapazitäten zu erweitern. Wir haben festgestellt, dass wir den hohen Vermietungsstand seit Jahren ohne bezahlte Werbung erreichen können.

Interessant! Wie sehen die Kosten im internationalen Vergleich mit Pflegeeinrichtungen in Deutschland oder der Schweiz aus?

Der Dachverband der über 1.550 Schweizer Pflegeeinrichtungen weist in seinem Faktenblatt für 2021 monatliche Gesamtkosten von rund 9.500 SFR pro Pflegeplatz aus. Davon sind mehr als 5.300 SFR monatlich von jedem Patienten oder seinen Angehörigen selbst zu zahlen. Da dazu nur etwa 40% der Betroffenen in der Lage sind, helfen die Sozialkassen, die sich aber über vorhandene Vermögenswerte der Betroffenen refinanzieren. Nicht zu vergessen ist dabei, dass es sich um Durchschnittswerte handelt und zusätzlicher Komfort wie Einzelzimmer oder Balkon vielfach extra berechnet wird. Berücksichtigt man weiterhin, dass eine Pflegefachkraft in der Schweiz aktuell im landesweiten Durchschnitt mehr als 5.400 SFR verdient, sind diese hohen Kosten verständlich. Für Schweizer Pflegepatienten wären also monatliche Gesamtkosten von weniger als 5.000 Euro direkt ein Schnäppchen, sofern sie zu den 40% der Schweizer gehören, die diese Größenordnung aufbringen oder die Sozialleistungen durch Verwertung ihrer Vermögenswerte ersetzen können.

Könnten Sie uns etwas über die Pflegesituation in Deutschland erzählen?

Ja, gerne. In Deutschland gibt es verschiedene Gesetze, die den Pflegeumfang und die Ermittlung der Pflegekosten regeln. Dachverbände und Organisationen wie Rotes Kreuz, Caritas und Diakonie handeln regional unterschiedliche Pflegetarife mit der Pflegeversicherung aus. Der Höchstbetrag, den die Pflegeversicherung für stationäre Pflege bezahlt, beträgt derzeit 2.005 Euro monatlich. Der Eigenanteil, den die Betroffenen oder ihre Familien selbst zahlen müssen, beläuft sich bundesweit auf durchschnittlich 2.248 Euro pro Monat. Das bedeutet, dass die Gesamtkosten für stationäre Pflege in Deutschland bei deutlich über 4.000 Euro monatlich liegen.

Wie sieht es im Vergleich zur Schweiz aus?

Wenn das soziale Netz aushelfen muss, wird, ähnlich wie in der Schweiz, in Deutschland auf das Vermögen zurückgegriffen, wobei das “Schonvermögen”, das nicht angegriffen wird, in der Schweiz deutlich höher ist. Die Tabelle des bedeutendsten Versichertenverbandes in Deutschland zeigt die Unterschiede zwischen den Bundesländern.

Wie wirkt sich das auf deutsche Residenten im Ausland aus?

Wenn jemand mit steigendem oder beginnendem Pflegebedarf in die Heimat zurückkehren möchte, muss er sich mit den vorstehenden Zahlen konfrontiert sehen. Hinzu kommt, dass viele Residenten in ihrer Heimat keine Ansprüche an die Pflegeversicherung haben. Komplett-Angebote um die 4.000 Euro monatlich sind für diese Zielgruppe aus wirtschaftlichen Erwägungen sehr attraktiv. Solvida bietet mit deutschsprachiger Betreuung und komfortablem Ambiente eine Bedienung dieser Zielgruppe in der spanischen Wahlheimat und hat bereits heute Schwierigkeiten, die Nachfrage zu befriedigen.

Was bedeutet das für die Pflege- und Betreuungsqualität?

Diese Zahlen zeigen Durchschnittswerte, die unabhängig vom Komfort der Unterbringung und der Pflege- und Betreuungsqualität sind. Angesichts des akuten Pflegekräftemangels in Deutschland – es wird sogar von einem “Pflegenotstand” gesprochen – bezeichnen diese Zahlen eher untere Standards. Trotzdem übersteigen die real anfallenden Gesamtkosten deutlich 4.000 Euro monatlich.

Wird sich die Situation in naher Zukunft verbessern?

Durch das Inkrafttreten jüngster Gesetzesänderungen per 1. September 2022, dem Zwang zur tariflichen Bezahlung der Pflegekräfte, und per 1. Oktober 2022 – der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro/Stunde – rechnen Branchenexperten mit Kostensteigerungen in der Pflege von bis zu 1.000 Euro monatlich. Mittlerweile hat sich aufgrund der vorgenannten Maßnahmen der Eigenanteil im Bundesdurchschnitt bereits auf 2.411 Euro monatlich erhöht.

Wer sind die maßgeblichen Entscheider bei der Solvida Gruppe?

Ich bin Gründer und Hauptgesellschafter der Solvida Gruppe, die hochwertiges Betreutes Wohnen mit deutschen Standards an der Costa Blanca anbietet. Als ausgebildeter Bankkaufmann und Experte im Immobilien- und Finanzsektor verfüge ich über eine umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Finanzierung von Immobilien, was mich für die Umsetzung der anstehenden unternehmerischen Aufgabenstellungen qualifiziert.

Anastasia Severin ist die Direktorin und Leiterin des Pflegedienstes von Solvida. Sie ist für die herausragende Qualität der stationären und ambulanten Pflege sowie den guten Ruf unseres Unternehmens in der Region verantwortlich. Dank ihrer umfassenden Erfahrung und ihrem guten Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeiter ist sie das Herz der Solvida Gruppe.

Thomas Herrera ist unser zweiter Geschäftsführer und einer der Gesellschafter der Solvida Gruppe. Als in Spanien zugelassener Anwalt und Partner der Global Abogados, Legal Management in Alicante bringt er ein tiefes Verständnis für die spanische Rechtsprechung und eine gute Vernetzung in Spaniens Unternehmenswelt mit. Als mein langjähriger Kooperationspartner war seine Berufung als zweiter Geschäftsführer nur ein logischer Schritt.

Vielen Dank für das Gespräch!

Mehr lesen:

Solvida Gruppe

Calle Blasco Ibañez 6 – 10

ES – 03778 Beniarbeig (Alicante)

www.solvida-care.com

service@solvida-care.com

Tel. +34 – 965 767 417